Реорганизация фирм (ООО, ЗАО) через присоединение в Санкт-Петербурге

Реорганизация фирмы через присоединение - достаточно трудоемкая и длительная процедура, требующая отличного знания действующего законодательства. Юридический центр "Петроград" оказывает юридические услуги в сопровождении данной рода изменений на всех этапах, включая подготовку необходимых документов и взаимодействие с ФНС.

список необходимых документов...

В чем суть реорганизации фирмы через присоединение

Суть реорганизации путем присоединения в том, что происходит прекращение деятельности одного юридического лица или лиц, и при этом все их права и обязанности переходят на, юридическое лицо, к которому осуществляется присоединение, при этом оно уже должно быть ранее зарегистрировано, тогда при этом новых юридических лиц не возникнет.

При таком способе реорганизации и присоединяемая и присоединяющая организации составляют передаточный акт, по которому в дальнейшем все возможные долги, штрафы, активы, имущество присоединяющейся фирмы переходят во владение правопреемника(присоединяющей организации).

После того, как фирма, которая закрывает свою деятельность, проведет изменения в ЕГРЮЛ о своем закрытии и налоговая подтвердит официальное прекращение деятельности этой организации - все обязательства этой фирмы перед кредиторами и контрагентами переходят к правопреемнику, за исключением штрафов, которые могут наложить на закрывшуюся фирму уже после официального подтверждения о прекращении ее хозяйственной деятельности.

Этапы реорганизации ООО или ЗАО путем присоединения

Реорганизация юридического лица через присоединение начинается с составления договора о присоединении организации, после этого необходимо провести общее собрание всех участников этих обществ для того чтобы утвердить сам процесс присоединения и утвердить договор о присоединении.

Учредители закрывающейся фирмы должны провести внутреннее собрание в котором они должны утвердить передаточный акт. После этих действий снова проводится общее собрание обоих юридических лиц чтобы внести все необходимые изменения в учредительные документы правопреемника.

Это может быть размер долей участников, состав учредителей, иные изменения, касающиеся изменений в учредительных документах, также решают какие-либо вопросы, указанные договором о реорганизации через присоединение.

Юридические лица, начинающие процесс реорганизации, должны сообщить о нем в ФНС не позднее трех дней с момента утверждения данной процедуры участниками реорганизуемого Общества.

Далее, присоединяющаяся организация должна разместить объявление в "Вестнике государственной регистрации" о том, что она находится в стадии реорганизации, известить всех своих кредиторов и погасить все долги перед ними, если таковые имеются.

После всего этого происходит передача бухгалтерского учета присоединяющейся фирмы правопреемнику, вследствие чего пользоваться расчетным счетом она уже не сможет. Происходит снятие с налогового учета присоединяющейся компании.

После внесения в ЕГРЮЛ сведений, что присоединившаяся компания завершила свое существование - реорганизация ООО или ЗАО считается завершенной.

Список документов, необходимых для реорганизации ООО или ЗАО

Для присоединяющийся и присоединяющей организаций:

• устав в действующей редакции

• свидетельство о государственной регистрации Общества

• свидетельство о постановке на учет в ФНС

• выписка из ЕГРЮЛ, необязательно свежая

• паспортные данные участников и ИНН

• паспортные данные директора и ИНН

• печать юридического лица